福利制度

1、假期：公司全體員工享受國家法定節(jié)假日；

2、  婚期：凡在公司連續(xù)滿12個(gè)月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式員工結(jié)婚時(shí)，

         可憑結(jié)婚證書申請(qǐng)14天（含休息日）的有薪假期；

3、  產(chǎn)假：凡在公司連續(xù)工作滿12個(gè)月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式女員工，

         持醫(yī)院證明書可申請(qǐng)有薪產(chǎn)假60天（含休息日和法定節(jié)假日）；

4、  慰唁假：公司員工直系親屬不幸去世的，可申請(qǐng)5天有薪唁假。

           直系親屬在外地的，帶薪路途假另計(jì)，路費(fèi)自理；

5、  有薪病假：病假三天以上需憑縣、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院出具的病情證明請(qǐng)假，

             醫(yī)療期限的確定按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

6、  保險(xiǎn)：公司為正式員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)（按國家標(biāo)準(zhǔn)）。